المحترف المعتمد في تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية ونتائج الأعمال (CKPIA)

تقييم المتدربين السابقين 4.9 من 5 نجوم

تاريخ ومكان تنفيذ الدورة

  • 2 - 6 يونيو 2025, لندن
  • 22 - 26 سبتمبر 2025, لندن

لغة الدورة:

الإنجليزية (وتقدم الدورة بلغات أخرى بناء على الطلب)

الرسوم

3600 دولار أمريكي

للاستعلام والاستفسار

خبرة استشارية تمتد لأكثر من 30 عامًا

بيت خبرة عالمي مقره لندن بالمملكة المتحدة

عضو معتمد في CPD

تقييم العملاء 5/4.9 نجوم

شريك استراتيجي لمؤسسات استشارية رائدة عالميًا

ماذا ستتعلم في هذه الدورة:

  • فهم مفاهيم وأهمية تحليل نتائج الأعمال من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • تعلم كيفية تطبيق تقنيات تحليل البيانات المتقدمة للحصول على رؤى متعمقة حول مؤشرات الأداء الرئيسية واتخاذ القرارات.
  • تطوير المهارات اللازمة لإجراء التحليل المقارن والقياس لقياس الأداء بشكل فعال.
  • إتقان أساليب التحليل التنبؤي للتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية بناءً على بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية التاريخية.
  • اكتساب مهارات تفسير اتجاهات مؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد الأنماط والشذوذ وتحولات الأداء.
  • تعزيز المهارات في تطوير وتحسين لوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية لمراقبة الأداء في الوقت الفعلي.
  • فهم استخدامات أدوات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في أتمتة وتحسين تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • تعزيز التحسين المستمر في الممارسات التحليلية لتحسين الأساليب والتكيف مع تغييرات الأعمال.

نبذة مختصرة عن الدورة

تم تصميم هذه الدورة للمختصين الذين يهدفون إلى إتقان تحليل نتائج الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). سيكتسب المشاركون في الدورة المهارات اللازمة لتحليل وتفسير البيانات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ وتحسين أداء الأعمال من خلال التحليل الفعال لمؤشرات الأداء الرئيسية.

المواضيع

المفاهيم الأساسية
مقدمة حول تحليل نتائج الأعمال: المبادئ الأساسية والأهمية ودور مؤشرات الأداء الرئيسية في تحليل نتائج الأعمال.
فهم مصادر بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية: تحديد وإدارة مصادر البيانات لتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية بدقة.

التقنيات التحليلية المتقدمة
الطرق المتقدم لتحليل البيانات: تقنيات مثل تحليل الانحدار وتحليل الارتباط وأدوات إحصائية أخرى للحصول على رؤى أعمق.
• التحليلات التنبؤية في تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية: الاستفادة من البيانات التاريخية للتنبؤ بنتائج الأعمال والاتجاهات المستقبلية.
التحليل المقارن والقياس المعياري: طرق مقارنة مؤشرات الأداء الرئيسية بالمعايير الداخلية والخارجية لتحسين الأداء.

تصور البيانات وتفسيرها
تفسير اتجاهات مؤشرات الأداء الرئيسية: تقنيات لتحديد الأنماط والشذوذ وتحولات الأداء داخل بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية.
تطوير لوحة معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية: إنشاء لوحات معلومات فعالة للتتبع واتخاذ القرار في الوقت الفعلي، مع التركيز على مبادئ التصميم.
أدوات وتقنيات تصور البيانات: تعزيز القدرة على توصيل الأفكار من خلال أدوات تصور البيانات.

التحسين المستمر وأفضل الممارسات
التحسين المستمر في الممارسات التحليلية: تنفيذ حلقات التغذية الراجعة وتحسين أساليب التحليل والتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة.
دمج الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية: استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات وأتمتة التقارير
.بناء ثقافة تعتمد على مؤشرات الأداء الرئيسية: تعزيز التركيز على مستوى المنظمة في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات وتحسين الأداء.

المستهدفون بالحضور

  • محللو البيانات
  • محللو الأعمال
  • متخصصو إدارة الأداء
  • مديرو العمليات
  • المتخصصون في ذكاء الأعمال
  • صناع القرار المشاركين في تحليل الأداء.

شهادات الدورة والاعتماد

  • شهادة معتمدة: صادرة من CPD Certifications UK للمشاركين الذين يجتازون الامتحان بنجاح.
  •  شهادة إتمام الدورة: تُمنح من CERTEGLOBAL للمشاركين الذين يستوفون جميع متطلبات الدورة.
  • شهادة حضور: تُمنح للمشاركين الذين يحضرون الدورة دون إتمام الامتحان.

هذه الدورة التدريبية تتضمن التالي:

  • حضور الدورة في القاعة التدريبة وبإشراف مدرب خبير في مجال الدورة.
  • سلايدات المادة العلمية للدورة التدريبية.
  • فيديوهات عالية الجودة تتضمن تسجيل كامل للدورة التدريبية متاحة لفترة 6 أشهر بعد نهاية الدورة التدريبية.
  • مجموعة من المقالات التي تقدم رؤىً أكثر تفصيلا حول بعض مواضيع الدورة.
  • مجموعة من مصادر المعلومات المجانية.
  • تكليفات للقيام بمهام تطبيقية لتعزيز التعلم وتقييم الفهم للمواضيع الرئيسية بالدورة.
  • شهادة معتمدة من CPD معترف بها عالميًا.
  • إصدار شهادة إتمام الدورة التدريبية CERTEGLOBAL.
  • دعم مستمر من المدرب وفريق خدمة العملاء (دعم متعلق بالدورة).

بعض الجهات التي شارك موظفوها في دوراتنا

ماذا يقول عنا عملائنا

4.9 out of 5 Star Rating

المدرب المنفذ للدورة

د. ناصرالدين ظافر
مستشار التخطيط الاستراتيجي والأداء والتميز المؤسسي
صورة الدكتور ناصرالدين ظافر المدني

الدكتور ناصرالدين ظافر هو مستشار ومدرب ومتحدث رئيسي في كثير من المؤتمرات والفعاليات والملتقيات الاستراتيجية. لدى الدكتور ناصرالدين ظافر عدة عقود من الخبرة المتقدمة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات وإدارة الأداء والتميز المؤسسي. قاد العديد من مشاريع الاستشارات والتطوير في الحكومة والقطاعين العام والخاص في المملكة المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. تشمل مجالات خبرته الرئيسية التالي:

الخبرة الوظيفية: التميز المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي والتنفيذ وإدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية والمقارنات المرجعية وتطوير القيادة الاستراتيجية.

القطاعات: مستشار ومدرب في CERTEGLOBAL ومنظمات أخرى مختلفة. رئيس مجلس إدارة CERTEGLOBAL، محاضر جامعي، مدير شركة خدمات هندسية في قطاع البترول والغاز، مدير شركة خدمات سياحية، مدير العمليات السابق في شركة بترول وغاز رائدة.

الدول التي عمل بها: المملكة المتحدة، المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، عمان، ليبيا، نيجيريا.

التسجيل في الدورة التدريبية

Initial Registration Form

This form serves as the first step in your course registration process. Expect to hear from us shortly to finalize your registration and receive details regarding the payment of course fees.

المحترف المعتمد في تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية ونتائج الأعمال (CKPIA)

تاريخ الدورة: 2 - 6 يونيو 2025, لندن

المكان:أمستردام

الرسوم:3600 دولار أمريكي

نبذة مختصرة عن الدورة

تم تصميم هذه الدورة للمختصين الذين يهدفون إلى إتقان تحليل نتائج الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). سيكتسب المشاركون في الدورة المهارات اللازمة لتحليل وتفسير البيانات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ وتحسين أداء الأعمال من خلال التحليل الفعال لمؤشرات الأداء الرئيسية.

موضوعات الدورة

المفاهيم الأساسية
مقدمة حول تحليل نتائج الأعمال: المبادئ الأساسية والأهمية ودور مؤشرات الأداء الرئيسية في تحليل نتائج الأعمال.
فهم مصادر بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية: تحديد وإدارة مصادر البيانات لتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية بدقة.

التقنيات التحليلية المتقدمة
الطرق المتقدم لتحليل البيانات: تقنيات مثل تحليل الانحدار وتحليل الارتباط وأدوات إحصائية أخرى للحصول على رؤى أعمق.
• التحليلات التنبؤية في تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية: الاستفادة من البيانات التاريخية للتنبؤ بنتائج الأعمال والاتجاهات المستقبلية.
التحليل المقارن والقياس المعياري: طرق مقارنة مؤشرات الأداء الرئيسية بالمعايير الداخلية والخارجية لتحسين الأداء.

تصور البيانات وتفسيرها
تفسير اتجاهات مؤشرات الأداء الرئيسية: تقنيات لتحديد الأنماط والشذوذ وتحولات الأداء داخل بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية.
تطوير لوحة معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية: إنشاء لوحات معلومات فعالة للتتبع واتخاذ القرار في الوقت الفعلي، مع التركيز على مبادئ التصميم.
أدوات وتقنيات تصور البيانات: تعزيز القدرة على توصيل الأفكار من خلال أدوات تصور البيانات.

التحسين المستمر وأفضل الممارسات
التحسين المستمر في الممارسات التحليلية: تنفيذ حلقات التغذية الراجعة وتحسين أساليب التحليل والتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة.
دمج الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية: استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات وأتمتة التقارير
.بناء ثقافة تعتمد على مؤشرات الأداء الرئيسية: تعزيز التركيز على مستوى المنظمة في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات وتحسين الأداء.

المستهدفون بالحضور

  • محللو البيانات
  • محللو الأعمال
  • متخصصو إدارة الأداء
  • مديرو العمليات
  • المتخصصون في ذكاء الأعمال
  • صناع القرار المشاركين في تحليل الأداء.

شهادات الدورة والاعتماد

  • شهادة معتمدة: صادرة من CPD Certifications UK للمشاركين الذين يجتازون الامتحان بنجاح.
  •  شهادة إتمام الدورة: تُمنح من CERTEGLOBAL للمشاركين الذين يستوفون جميع متطلبات الدورة.
  • شهادة حضور: تُمنح للمشاركين الذين يحضرون الدورة دون إتمام الامتحان.

للاستفسار اتصل بنا على:

نموذج التسجيل المبدئي

يعتبر استكمال هذا النموذج هو الخطوة الأولى في عملية التسجيل في هذه الدورة التدريبية. بعد استكمال وارسال البيانات في هذا النموذج سنتواصل معك لاستكمال التسجيل وتزويدك بالمعلومات حول دفع رسوم الدورة.