تسجيل الدخول
تسجيل الدخول

البرنامج التنفيذي في القيادة

تقييم المتدربين السابقين 4.9 من 5 نجوم

تاريخ ومكان تنفيذ الدورة

  • 21 -25 يوليو 2025، لندن
  • 15 - 19 سبتمبر 2025، باريس

لغة الدورة:

الإنجليزية

الرسوم

3600 دولار أمريكي.

  • طريقة تنفيذ الدورة: دورة حضورية
  • عدد أيام الدورة: 5
  • الشهادة: شهادة حضور وإكمال الدورة من سيرتي غلوبال
سجل الآن

للاستعلام والاستفسار

  • هاتف: 00441642254246
  • جوال: 00447717071592
  • البريد الالكتروني: [email protected]
  • الموقع الالكتروني: www.certe.com

خبرة استشارية تمتد لأكثر من 30 عامًا

بيت خبرة عالمي مقره لندن بالمملكة المتحدة

عضو معتمد في CPD

تقييم العملاء 5/4.9 نجوم

شريك استراتيجي لمؤسسات استشارية رائدة عالميًا

ماذا ستتعلم في هذه الدورة:

  • فهم القيادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق النجاح المؤسسي على المدى الطويل.
  • تطوير مهارات الاتصال القيادية الفعالة لإلهام الفرق ومواءمتها مع الأهداف المؤسسية.
  • قيادة الفرق عالية الأداء من خلال تنمية الدافع والتعاون والمساءلة.
  • إتقان تقنيات إدارة التغيير للقيادة والتكيف بشكل فعال أثناء التحول المؤسسي.
  • تعزيز الابتكار والإبداع في القيادة لتحقيق النمو والميزة التنافسية.
  • ممارسة القيادة الأخلاقية من خلال اتخاذ القرارات التي تتماشى مع القيم وتعزيز نزاهة المنظمة.
  • تعزيز قدرات اتخاذ القرار الاستراتيجي لمعالجة التحديات المعقدة واغتنام الفرص.
  • فهم ديناميكيات القيادة العالمية وتحسين الذكاء الثقافي لإدارة الفرق المتنوعة من ثقافات عالمية متعددة.

نبذة مختصرة عن الدورة

تم تصميم البرنامج التنفيذي في القيادة لقيادات المنظمات والمدراء التنفيذيين الذين يسعون إلى تعزيز قدراتهم القيادية وتحقيق النجاح المؤسسي. يركز هذا البرنامج الشامل على تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية، وتحسين الاتصال، وتعزيز الفرق عالية الأداء، والتنقل عبر التغيير المؤسسي. سيتعلم المشاركون كيفية القيادة بالابتكار، واتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة، وتنمية أسلوب القيادة الأخلاقي. مع التركيز على القيادة العالمية والتطوير الشخصي، يزود هذا البرنامج القادة بالأدوات اللازمة لتحويل منظماتهم والقيادة بثقة في بيئات ديناميكية ومتعددة الثقافات.

بنهاية هذا البرنامج، سيكتسب المشاركون مهارات القيادة اللازمة لقيادة المبادرات الاستراتيجية، وإلهام الفرق عالية الأداء، وقيادة المنظمات من خلال التغيير والابتكار.

المواضيع

أسس القيادة
• القيادة الاستراتيجية: استكشاف المبادئ والممارسات الرئيسية التي تحدد القيادة الاستراتيجية وتأثيرها على نجاح المنظمة.
• التواصل القيادي: تطوير المهارات اللازمة للتواصل الواضح والمقنع الذي يلهم الفرق وينسجم معها في تحقيق أهداف المنظمة.

قيادة الفرق والتغيير المؤسسي
• قيادة الفرق عالية الأداء: تقنيات بناء وقيادة الفرق التي تحقق نتائج استثنائية من خلال التعاون والمساءلة.
• إدارة التغيير والقدرة على التكيف: فهم أساسيات إدارة التغيير وتعلم كيفية قيادة الفرق خلال التحولات بالمرونة والقدرة على التكيف.

قيادة الابتكار والقيادة الأخلاقية
• الابتكار والإبداع في القيادة: تشجيع ثقافة الابتكار وتعزيز التفكير الإبداعي داخل الفرق لتحقيق النمو والميزة التنافسية.
• القيادة الأخلاقية: القيادة بالنزاهة، وتعزيز السلوك الأخلاقي، وضمان اتخاذ القرار بما يتماشى مع القيم المؤسسية.

صنع القرار الاستراتيجي والقيادة العالمية
• صنع القرار الاستراتيجي: تطوير القدرة على اتخاذ قرارات عالية المخاطر من خلال تحليل المعلومات المعقدة، وتقييم المخاطر، والنظر في التأثيرات طويلة الأجل.
• القيادة العالمية والذكاء الثقافي: قيادة فرق متنوعة والتنقل بين التحديات الثقافية في بيئة عمل عالمية.

تنمية القيادة الشخصية
• تنمية القيادة الشخصية: تحديد نقاط القوة ومجالات النمو في أسلوب القيادة، وإنشاء خطة تنمية القيادة الشخصية.

قيادة التحول المؤسسي
• قيادة التحول المؤسسي: استراتيجيات لقيادة وإدارة التحول في المنظمة، من الرؤية إلى التنفيذ، لضمان التغيير الدائم.

المستهدفون بالحضور

  •  كبار المديرين التنفيذيين (الرؤساء التنفيذيون، والمديرون الماليون، ومديرو العمليات، وغيرهم) الذين يسعون إلى تعزيز نهجهم القيادي.
  •  كبار المديرين الذين يقودون فرقًا كبيرة ومشاريع ضخمة.
  •  القادة في المنظمات المتعددة الجنسيات الذين يهدفون إلى تحسين قيادتهم العالمية وذكائهم الثقافي.
  •  رواد الأعمال وأصحاب الأعمال الذين يتطلعون إلى تعزيز قدرتهم القيادية وتنمية أعمالهم.
  •  متخصصو الموارد البشرية وتنمية القيادة الذين يركزون على تعزيز مهارات القيادة داخل مؤسساتهم.

شهادات الدورة والاعتماد

شهادة إتمام الدورة للمشاركين الذين حضروا الدورة واستوفوا جميع متطلبات الدورة.

هذه الدورة التدريبية تتضمن التالي:

  • تدريب حضوري في مركزنا التدريبي، يقدمه مدرب خبير.
  • مواد تدريبية شاملة متوفرة بصيغة مطبوعة وPDF لسهولة المراجعة.
  • مقالات تقدم رؤى معمقة حول أهم موضوعات الدورة.
  • تمارين وتطبيقات عملية لتعزيز الفهم والتطبيق الفعلي للمفاهيم.
  • دعم مستمر من المدرب وفريق خدمة العملاء لضمان تجربة تعليمية سلسة.
  • شهادة تدريبية مرموقة من الجهة المنظمة للدورة ومعترف بها دوليًا.

بعض الجهات التي شارك موظفوها في دوراتنا

ماذا يقول عنا عملائنا

4.9 out of 5 Star Rating

"This course is one of the best, most comprehensive, and knowledgeable courses that I have ever taken. I learned a lot, that greatly assisted me in correcting concepts from previous courses I had taken with other training providers that were not as clear as what I learned during this course. Thanks to CERTEGLOBAL and to the trainer Dr. Nasreddin Dhafr"
Nouf S Alanbar
Nouf S AlanbarOperational Excellence Advisor, Saudi Aramco
"I had the privilege of attending multiple courses led by Dr. Nasreddin Dhafr, and I found each one to be incredibly valuable and enriching. They provided me with cutting-edge information and best practices, which were highly applicable to my work. I have no doubt that these courses will have a positive impact on my professional development."
Ali Yagob
Ali YagobProject Manager, Saudi Aramco
"The Certified Strategic Management Professional course is incredibly comprehensive, and its importance cannot be overstated. It helped me to create a roadmap for achieving strategic goals, and to prioritize initiatives that would benefit my work the most. As a result, I was able to make successful and impactful contributions to my work's success."
Sumayeh Aldossary
Sumayeh AldossaryDirector of the Social Responsibility Department, Ministry of Human Resources and Social Development, Saudi Arabia
"Without a doubt, this was one of the best training courses I have ever taken. The course was jam-packed with valuable information, terminology, and insights that helped me to enhance my knowledge of strategy and business management. I left the course feeling empowered and equipped with practical planning skills that I could apply immediately in my work."
Ahmad Zainalabdeen
Ahmad Zainalabdeen Construction Manager, Arab Contactors Co., Egypt
"This training course is an excellent foundation for anyone looking to gain a deeper understanding of performance indicators and how to formulate and measure them. The content was both unique and insightful, providing me with valuable knowledge and skills that I will carry with me throughout my career as a researcher."
Hadeel Akram
Hadeel AkramQuality and Development Manager, King Abdulaziz University, Saudi Arabia
"This course was incredibly helpful in enhancing my abilities and skills, and I feel much more confident in accomplishing my tasks and objectives within my organization. I am eager to take more training courses through CERTEGLOBAL Institute in order to continue improving my skills and achieving even greater success in the future."
Adel Alsawat
Adel AlsawatHead of HR Department, Armed Forces Health Hospital, Saudi Arabia
"I had the pleasure of taking a fantastic course with CERTEGLOBAL. Throughout the course, the trainer skilfully combined theoretical knowledge with practical exercises, providing a well-rounded educational experience that left a lasting impression. His ability to break down complex concepts into easy-to-understand terms was truly remarkable."
Dr. Humaid Alhinai
Dr. Humaid AlhinaiLeadership and HR Development Specialist, Sultanate Oman
"I found this course to be highly valuable due to its focused scientific content, diverse range of activities, and opportunities to exchange experiences with fellow trainees. The course's distinguished final evaluation and global accreditation also added to its professional value, making it an exceptional learning experience overall."
Dr. Rabab Alghamdi
Dr. Rabab AlghamdiPedagogical Supervisor, Ministry of Education, Saudi Arabia
"I can't overstate the impact that this course had on my understanding of performance indicators. The knowledge and skills I gained have already proven to be incredibly valuable in my work, and I am excited to continue learning more. This course is a must for anyone looking to gain a deeper understanding of this crucial aspect of organizational performance."
Ibraheem Alismail
Ibraheem AlismailMarketing Manager, Military Industries Corporation, Saudi Arabia
"I was highly impressed with the quality of this training course. The training material was not only informative but also highly engaging and the trainer's professionalism and expertise made for a truly exceptional learning experience. I highly recommend this course to anyone looking to enhance their skills and knowledge in this field."
Waleed Ghazzawi
Waleed GhazzawiManager, Private Sector

المدرب المنفذ للدورة

د. ناصرالدين ظافر المدني
مستشار التخطيط الاستراتيجي والأداء والتميز المؤسسي
صورة الدكتور ناصرالدين ظافر المدني
  • 5/5 نجوم في كل تقييمات المتدربين
  • 3000 تقييم تقييم لهذا المدرب
  • أكثر من 5000 متدرب ومتدربة
  • أكثر من 500 دورة تدريبية دورة تدريبية منفذة

الدكتور ناصرالدين ظافر هو مستشار ومدرب ومتحدث رئيسي في كثير من المؤتمرات والندوات الاستراتيجية. لدى الدكتور ناصرالدين ظافر عدة عقود من الخبرة المتقدمة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات وإدارة الأداء والتميز المؤسسي. قاد العديد من مشاريع الاستشارات والتطوير في القطاع الحكومي والقطاعين العام والخاص في المملكة المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط.

مجالات الخبرة الوظيفية: التميز المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذ الاستراتيجيات وإدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية والمقارنات المرجعية وتطوير القيادات الاستراتيجية.

القطاعات: مستشار ومدرب في CERTEGLOBAL ومنظمات استشارية أخرى. الرئيس التنفيذي لـ CERTEGLOBAL، محاضر جامعي، مدير شركة خدمات هندسية في قطاع البترول والغاز، مدير شركة لخدمات السفر والسياحة، وسابقا مدير العمليات في شركة بترولية رائدة.

الدول التي عمل بها: المملكة المتحدة، المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، عمان، ليبيا، نيجيريا

التسجيل في الدورة التدريبية

Initial Registration Form

This form serves as the first step in your course registration process. Expect to hear from us shortly to finalize your registration and receive details regarding the payment of course fees.

البرنامج التنفيذي في القيادة

تاريخ الدورة: 21 -25 يوليو 2025، لندن

المكان: لندن

الرسوم:3600 دولار أمريكي.

نبذة مختصرة عن الدورة

تم تصميم البرنامج التنفيذي في القيادة لقيادات المنظمات والمدراء التنفيذيين الذين يسعون إلى تعزيز قدراتهم القيادية وتحقيق النجاح المؤسسي. يركز هذا البرنامج الشامل على تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية، وتحسين الاتصال، وتعزيز الفرق عالية الأداء، والتنقل عبر التغيير المؤسسي. سيتعلم المشاركون كيفية القيادة بالابتكار، واتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة، وتنمية أسلوب القيادة الأخلاقي. مع التركيز على القيادة العالمية والتطوير الشخصي، يزود هذا البرنامج القادة بالأدوات اللازمة لتحويل منظماتهم والقيادة بثقة في بيئات ديناميكية ومتعددة الثقافات.

بنهاية هذا البرنامج، سيكتسب المشاركون مهارات القيادة اللازمة لقيادة المبادرات الاستراتيجية، وإلهام الفرق عالية الأداء، وقيادة المنظمات من خلال التغيير والابتكار.

موضوعات الدورة

أسس القيادة
• القيادة الاستراتيجية: استكشاف المبادئ والممارسات الرئيسية التي تحدد القيادة الاستراتيجية وتأثيرها على نجاح المنظمة.
• التواصل القيادي: تطوير المهارات اللازمة للتواصل الواضح والمقنع الذي يلهم الفرق وينسجم معها في تحقيق أهداف المنظمة.

قيادة الفرق والتغيير المؤسسي
• قيادة الفرق عالية الأداء: تقنيات بناء وقيادة الفرق التي تحقق نتائج استثنائية من خلال التعاون والمساءلة.
• إدارة التغيير والقدرة على التكيف: فهم أساسيات إدارة التغيير وتعلم كيفية قيادة الفرق خلال التحولات بالمرونة والقدرة على التكيف.

قيادة الابتكار والقيادة الأخلاقية
• الابتكار والإبداع في القيادة: تشجيع ثقافة الابتكار وتعزيز التفكير الإبداعي داخل الفرق لتحقيق النمو والميزة التنافسية.
• القيادة الأخلاقية: القيادة بالنزاهة، وتعزيز السلوك الأخلاقي، وضمان اتخاذ القرار بما يتماشى مع القيم المؤسسية.

صنع القرار الاستراتيجي والقيادة العالمية
• صنع القرار الاستراتيجي: تطوير القدرة على اتخاذ قرارات عالية المخاطر من خلال تحليل المعلومات المعقدة، وتقييم المخاطر، والنظر في التأثيرات طويلة الأجل.
• القيادة العالمية والذكاء الثقافي: قيادة فرق متنوعة والتنقل بين التحديات الثقافية في بيئة عمل عالمية.

تنمية القيادة الشخصية
• تنمية القيادة الشخصية: تحديد نقاط القوة ومجالات النمو في أسلوب القيادة، وإنشاء خطة تنمية القيادة الشخصية.

قيادة التحول المؤسسي
• قيادة التحول المؤسسي: استراتيجيات لقيادة وإدارة التحول في المنظمة، من الرؤية إلى التنفيذ، لضمان التغيير الدائم.

المستهدفون بالحضور

  •  كبار المديرين التنفيذيين (الرؤساء التنفيذيون، والمديرون الماليون، ومديرو العمليات، وغيرهم) الذين يسعون إلى تعزيز نهجهم القيادي.
  •  كبار المديرين الذين يقودون فرقًا كبيرة ومشاريع ضخمة.
  •  القادة في المنظمات المتعددة الجنسيات الذين يهدفون إلى تحسين قيادتهم العالمية وذكائهم الثقافي.
  •  رواد الأعمال وأصحاب الأعمال الذين يتطلعون إلى تعزيز قدرتهم القيادية وتنمية أعمالهم.
  •  متخصصو الموارد البشرية وتنمية القيادة الذين يركزون على تعزيز مهارات القيادة داخل مؤسساتهم.

شهادات الدورة والاعتماد

شهادة إتمام الدورة للمشاركين الذين حضروا الدورة واستوفوا جميع متطلبات الدورة.

للاستفسار اتصل بنا على:

أبدأ التسجيل الآن
العودة إلى صفحة الدورات التدريبية

نموذج التسجيل المبدئي

يعتبر استكمال هذا النموذج هو الخطوة الأولى في عملية التسجيل في هذه الدورة التدريبية. بعد استكمال وارسال البيانات في هذا النموذج سنتواصل معك لاستكمال التسجيل وتزويدك بالمعلومات حول دفع رسوم الدورة.

Main Office: 167-169 Great Portland Street, 5th Floor, London, W1W 5PF, United Kingdom

البريد الالكتروني: [email protected]

الهاتف: 441642254246+

تابعنا

Facebook-f Twitter Instagram

روابط سريعة

تواصل معنا

أضغط هنا للتواصل معنا الآن