الأخصائي المعتمد في تجهيز وتقديم ملفات التميز المؤسسي والفردي

تقييم المتدربين السابقين 4.9 من 5 نجوم

مواعيد ومكان الدورات التدريبية

  • 10 - 14 مايو 2026 (18:00 إلى 21 مساءً توقيت مكة المكرمة)

اللغة

العربية

الرسوم

325 دولار أمريكي

للإستفسارات والاستعلام

خبرة استشارية تمتد لأكثر من 30 عامًا

بيت خبرة عالمي مقره لندن بالمملكة المتحدة

عضو معتمد في CPD

تقييم العملاء 5/4.9 نجوم

شريك استراتيجي لمؤسسات استشارية رائدة عالميًا

ماذا ستتعلم في هذه الدورة؟

  • فهم نظام جوائز التميز ومعاييره وتحليله من منظور المقيم

  • القدرة على اعداد ملفات ترشح مؤسسية متكاملة مدعومة بالادلة والنتائج وفقا لمعايير التقييم المعتمدة

  • تطبيق منهجية كتابة تربط بين المنهجية والتطبيق والنتائج والتحسين المستمر

  • التمييز بين الاداء الوظيفي العادي والتميز الفردي الحقيقي وابراز الاثر المؤسسي القابل للقياس والتقييم

  • اختيار وتنظيم الادلة المؤسسية والفردية بشكل مهني يسهل عملية التقييم ويدعم قرارات المقيمين

  • صياغة استجابات قوية لمعايير التميز باستخدام لغة واضحة ومهنية خالية من المبالغة

  • تقييم ملفات الترشح المؤسسية والفردية باستخدام النماذج الرسمية واحتساب الدرجات بدقة وحيادية وموضوعية عالية

  • بناء جاهزية عملية لاعداد ملفات تنافسية قادرة على الفوز في جوائز التميز المؤسسية والفردية

نبذة عن الدورة التدريبية

تقدم هذه الشهادة المهنية للمشاركين المعرفة المنظمة والمهارات العملية اللازمة لتطوير ملفات ترشح عالية الجودة لجوائز التميز. تركز الدورة على تحويل الممارسات المؤسسية والفردية الى محتوى واضح وموثوق وموجه للمقيمين بما يتماشى مع معايير التميز ومتطلبات الادلة ومنطق التقييم. يركز البرنامج على المنهجية وانضباط الكتابة واختيار الادلة وفهم توقعات المقيمين الشائعة بهدف تحسين جودة ملفات الترشح ونتائج التقييم.

المواضيع الرئيسية

المحور الاول: مقدمة في جوائز التميز
نظرة عامة على جوائز التميز واهدافها وقيمتها للمؤسسات ودورها في التطوير المؤسسي وتعزيز التنافسية

المحور الثاني: انواع جوائز التميز
فهم الفروقات بين جوائز التميز المؤسسية وجوائز التميز الفردية من حيث النطاق والتركيز واسلوب التقييم

المحور الثالث: فهم معايير التميز ومنطق التقييم
شرح تفصيلي لمعايير التميز وكيف يفسر المقيمون المتطلبات وكيف يتم تشكيل قرارات التقييم

المحور الرابع: الفرق بين ملفات الترشح وتقارير الاداء
توضيح الفروقات بين التقارير التشغيلية وتقارير الاداء وملفات الترشح ولماذا تتطلب ملفات الترشح اسلوب كتابة مختلف

المحور الخامس: منهجية تطوير ملفات الترشح
منهجية خطوة بخطوة لبناء محتوى منظم لملفات الترشح بما يشمل تطوير الادعاءات ومنطق الشرح والمواءمة مع المعايير

المحور السادس: تحويل الممارسات الى محتوى ترشح
كيفية تحويل الممارسات المؤسسية الفعلية الى محتوى واضح وموثوق ومدعوم بالادلة

المحور السابع: اختيار وادارة الادلة
تحديد الادلة المناسبة وربطها بمحتوى الملف وتجنب الافراط في التوثيق او تقديم ادلة ضعيفة

المحور الثامن: كتابة ملفات التميز المؤسسي
تطوير استجابات مؤسسية قوية توضح المنهجية والتطبيق والنتائج والتحسين

المحور التاسع: ملفات التميز الفردي
فهم فئات التميز الفردي وكيفية توثيق المبادرات والانجازات والنتائج والاثر الشخصي

المحور العاشر: نقاط الضعف الشائعة وكيفية تجنبها
تحليل الاخطاء الشائعة في ملفات الترشح وكيف يفسر المقيمون المحتوى الضعيف او غير الواضح

المحور الحادي عشر: مراجعة وتحسين جودة الملفات
اساليب مراجعة الملفات وتعزيز الوضوح والاتساق والمواءمة مع توقعات التقييم

المحور الثاني عشر: تجهيز الملفات للتقييم النهائي
التحضير النهائي لملفات الترشح واجراء فحوصات الجودة وضمان الجاهزية للتقييم

من يجب ان يحضر هذه الدورة؟

  • مسؤولو التميز والجودة

  • مختصو الاستراتيجية وادارة الاداء

  • مختصو التطوير المؤسسي

  • فرق تنسيق الجوائز

  • مديرو الادارات والوحدات المشاركون في اعداد الملفات

  • مختصو الموارد البشرية والتطوير المؤسسي

  • الافراد الذين يعدون ملفات ترشح شخصية لجوائز التميز

  • المستشارون الداعمون لمبادرات التميز والجودة

الشهادات والاعتماد

  • شهادة إتمام الدورة صادرة عن CERTEGLOBAL.

  • شهادة معتمدة من CPD بالمملكة المتحدة.

هذه الدورة التدريبية تتضمن التالي:

  • تدريب تفاعلي مباشر عبر الإنترنت في توقيت محدد، يقدمه خبير في مجال الدورة.

  • مادة تدريبية شاملة متاحة بصيغة PDF لسهولة المراجعة والاستفادة.

  • إمكانية الوصول إلى المحاضرات المسجلة لمدة 6 أشهر بعد انتهاء الدورة، لمراجعة المحتوى في أي وقت.

  • مجموعة من المقالات المتخصصة تقدم رؤى معمقة حول أبرز موضوعات الدورة.

  • مهام وتكليفات عملية لتعزيز الفهم والتطبيق العملي للمفاهيم المكتسبة.

  • دعم مستمر من المدرب وفريق خدمة العملاء طوال مدة الدورة لضمان تجربة تعليمية سلسة.

  • شهادات تدريبية مرموقة من الجهة المنظمة للدورة ومن جهات الاعتماد العالمية.

بعض الجهات التي شارك موظفوها في دوراتنا التدريبية

ماذا قال عنا عملاؤنا

تقييم العملاء لنا 4.9 من 5 نجوم

المدرب المنفذ للدورة

الدكتور ناصرالدين ظافر
مستشار وخبير التخطيط الاستراتيجي والأداء والتميز المؤسسي
صورة الدكتور ناصرالدين ظافر المدني

الدكتور ناصرالدين ظافر هو مستشار ومدرب ومتحدث رئيسي في كثير من المؤتمرات والندوات الاستراتيجية. لدى الدكتور ناصرالدين ظافر عدة عقود من الخبرة المتقدمة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات وإدارة الأداء والتميز المؤسسي. قاد العديد من مشاريع الاستشارات والتطوير في القطاع الحكومي والقطاعين العام والخاص في المملكة المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط.

مجالات الخبرة الوظيفية: التميز المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذ الاستراتيجيات وإدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية والمقارنات المرجعية وتطوير القيادات الاستراتيجية.

القطاعات: مستشار ومدرب في CERTEGLOBAL ومنظمات استشارية أخرى. الرئيس التنفيذي لـ CERTEGLOBAL، محاضر جامعي، مدير شركة خدمات هندسية في قطاع البترول والغاز، مدير شركة لخدمات السفر والسياحة، وسابقا مدير العمليات في شركة بترولية رائدة.

الدول التي عمل بها: المملكة المتحدة، المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، عمان، ليبيا، نيجيريا

الأخصائي المعتمد في تجهيز وتقديم ملفات التميز المؤسسي والفردي

مواعيد الدورات القادمة

10 - 14 مايو 2026 (18:00 إلى 21:00 مساءً توقيت مكة المكرمة)

المدة

5أيام

التوقيت اليومي

18:00 - 21:00 مساءً توقيت مكة المكرمة

طريقة التدريب

أونلاين

الرسوم

325 دولار أمريكي

الأخصائي المعتمد في تجهيز وتقديم ملفات التميز المؤسسي والفردي

لماذا يتم اختيار الدورات التدريبية لسيرتي غلوبال؟

# 1

الأشهر عالمياً في تقديم دورات احترافية عالية الجودة، معتمدة من أبرز جهات الاعتماد العالمية

20

تجذب دوراتنا مشاركين من أكثر من 20 دولة، مما يسهم في تكوين علاقات قوية وتوفير بيئة ملهمة للتعارف.

95%

تمنح دوراتنا المشاركين بها ميزة تنافسية عالية في سوق العمل، حيث تصل نسبة قبولهم في وظائف جديدة واختيارهم للأدوار الهامة في منظماتهم إلى 95%.

مزايا مهمة للمشاركين

تدريب متاح من أي مكان في العالم

دورات تدريبية عبر الأنترنت و بلا قيود ويمكن حضورها من أي مكان في العالم، في بيئة تدريبية تفاعلية تتفوق على التدريب التقليدي المقيد بمكان محدد.

الجيل القادم من التعلم الالكتروني

توفر منصات التعلم المبتكرة التي نستخدمها تجربة تعلم سهلة وممتعة للمشاركين.

بناء علاقات استراتيجية مع القياديين وصناع القرار

تجذب سمعتنا كمؤسسة رائدة في التدريب الاحترافي القادة وصناع القرار في المنظمات، مما يتيح للمشاركين بناء علاقات مثمرة على المدى الطويل.

ماذا قال عملائنا عنا