المحترف المعتمد في الإدارة الاستراتيجية

تقييم المتدربين السابقين 4.9 من 5 نجوم

مواعيد ومكان الدورات التدريبية

  • 29 يونيو - 3 يوليو 2025 (6:00 - 8:00 مساءً توقيت مكة المكرمة)

اللغة

العربية

الرسوم

155 دولار امريكي

للإستفسارات والاستعلام

خبرة استشارية تمتد لأكثر من 30 عامًا

بيت خبرة عالمي مقره لندن بالمملكة المتحدة

عضو معتمد في CPD

تقييم العملاء 5/4.9 نجوم

شريك استراتيجي لمؤسسات استشارية رائدة عالميًا

ماذا ستتعلم في هذه الدورة؟

  • تطبيق منهجيات فعالة لتنفيذ الخطط الاستراتيجية وتحويلها إلى نتائج واقعية.

  • تصميم ومتابعة المبادرات والمشاريع الاستراتيجية وربطها بالأهداف المؤسسية.

  • قيادة وتنفيذ عمليات التغيير المؤسسي بكفاءة واحترافية.

  • بناء وتنفيذ خطط اتصال استراتيجي داخل المؤسسة ومع أصحاب المصلحة.

  • إجراء تقييم ومراجعة دورية للاستراتيجية وتحديثها بناءً على الأداء والمعطيات.

  • تطوير نظام قياس أداء استراتيجي متكامل يشمل مؤشرات رئيسية وتحليل الفجوات.

  • إعداد تقارير استراتيجية فعالة لدعم اتخاذ القرار على مستوى الإدارة العليا.

  • توظيف أدوات وتقنيات برمجية لمتابعة تنفيذ الاستراتيجية ومراقبة التقدم.

نبذة عن الدورة التدريبية

تقدم هذه الدورة نقلة نوعية للمهنيين الطامحين إلى قيادة وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية بفعالية، حيث تزودهم بأدوات عملية ومنهجيات مجربة لإدارة كافة مراحل دورة الاستراتيجية، بدءًا من التنفيذ وحتى التقييم والمراجعة. تُركز الدورة على التكامل بين القيادة، الأداء، الحوكمة، والتحفيز داخل منظومة استراتيجية متكاملة، مدعومة بتطبيقات عملية ودراسات حالة متقدمة، لتأهيل المشاركين للحصول على شهادة المحترف المعتمد في الإدارة الاستراتيجية.

المواضيع الرئيسية

  1. مقدمة في الإدارة الاستراتيجية الحديثة والأطر التطبيقية

    • المفاهيم الأساسية للإدارة الاستراتيجية وتطورها

    • نظرة عامة على أشهر الأطر والنماذج (مثل: بطاقة الأداء المتوازن، OKRs، نموذج ماكينزي)

  2. منهجيات تنفيذ الاستراتيجية وتحويلها إلى خطط تشغيلية

    • آليات تحويل الاستراتيجية إلى خطط وبرامج تنفيذية

    • أدوات ربط المبادرات والموارد بالأهداف الاستراتيجية

  3. إدارة المبادرات والمشاريع الاستراتيجية: التخطيط، المتابعة، التقييم

    • معايير تصميم المبادرات الاستراتيجية الفعالة

    • أدوات المتابعة ولوحات التحكم لمراقبة تقدم المبادرات

  4. القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير

    • دور القادة في قيادة التحول الاستراتيجي

    • نماذج إدارة التغيير (مثل ADKAR، خطوات كوتر الثمانية)

  5. إدارة الاتصال الاستراتيجي وتواصل أصحاب المصلحة

    • إعداد خطط الاتصال الاستراتيجي داخليًا وخارجيًا

    • تحليل وتحديد أصحاب المصلحة وآليات التعامل معهم

  6. التقييم والمراجعة الاستراتيجية للتحسين المستمر

    • إجراء المراجعات المرحلية والنهائية للاستراتيجية

    • استخدام التغذية الراجعة لتحسين الخطط المستقبلية

  7. قياس الأداء الاستراتيجي: مؤشرات الأداء وبطاقات القياس

    • تصميم مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) مرتبطة بالأهداف

    • بناء وتفسير بطاقة الأداء المتوازن ولوحات الأداء

  8. إعداد التقارير الاستراتيجية ولوحات القيادة للإدارة العليا

    • كيفية إعداد تقارير استراتيجية موجهة للإدارة التنفيذية

    • عرض البيانات والأداء بطريقة مرئية وفعالة

  9. برمجيات متابعة تنفيذ الاستراتيجية

    • التعرف على أشهر أنظمة إدارة الاستراتيجية (مثل ClearPoint، Spider Strategy)

    • معايير اختيار وتطبيق الأنظمة الرقمية لمتابعة التنفيذ

  10. تطوير القيادة الاستراتيجية وبناء فرق عالية الأداء

  • تنمية التفكير الاستراتيجي لدى القادة

  • بناء بيئة من الثقة والتعاون والمرونة داخل الفرق الاستراتيجية

  1. تمكين وتحفيز الأفراد والفرق لتحقيق الأهداف الاستراتيجية

  • تقنيات تحفيز الأفراد وتعزيز مشاركتهم

  • ممارسات التمكين لرفع مستوى المسؤولية والالتزام

  1. إطار الحوكمة للإدارة الاستراتيجية

  • تحديد الأدوار والمسؤوليات وصلاحيات اتخاذ القرار

  • بناء آليات الرقابة ورفع التقارير ومعالجة الانحرافات

من يجب ان يحضر هذه الدورة؟

  • المدراء التنفيذيون ومدراء الإدارات.

  • أعضاء مكاتب تنفيذ الاستراتيجية (OSM).

  • مسؤولو الأداء المؤسسي وفرق PMO.

  • قيادات وحدات الجودة والتميز المؤسسي.

  • مدراء المشاريع والمبادرات الاستراتيجية.

  • مسؤولو تطوير الأعمال والتخطيط المؤسسي.

  • المستشارون والممارسون في مجال الإدارة الاستراتيجية.

  • كل من يسعى لتطوير مساره المهني في الإدارة العليا أو قيادة التغيير المؤسسي.

الشهادات والاعتماد

  • شهادة إتمام الدورة صادرة عن CERTEGLOBAL.

  • شهادة معتمدة من CPD بالمملكة المتحدة.

هذه الدورة التدريبية تتضمن التالي:

  • تدريب تفاعلي مباشر عبر الإنترنت في توقيت محدد، يقدمه خبير في الإدارة الاستراتيجية.

  • مادة تدريبية شاملة متاحة بصيغة PDF لسهولة المراجعة والاستفادة.

  • إمكانية الوصول إلى المحاضرات المسجلة لمدة 6 أشهر بعد انتهاء الدورة، لمراجعة المحتوى في أي وقت.

  • مجموعة من المقالات المتخصصة تقدم رؤى معمقة حول أبرز موضوعات الدورة.

  • مهام وتكليفات عملية لتعزيز الفهم والتطبيق العملي للمفاهيم المكتسبة.

  • دعم مستمر من المدرب وفريق خدمة العملاء طوال مدة الدورة لضمان تجربة تعليمية سلسة.

  • شهادات تدريبية مرموقة من الجهة المنظمة للدورة ومن جهات الاعتماد العالمية.

بعض الجهات التي شارك موظفوها في دوراتنا التدريبية

ماذا قال عنا عملاؤنا

تقييم العملاء لنا 4.9 من 5 نجوم

المدرب المنفذ للدورة

الدكتور ناصرالدين ظافر
مستشار وخبير التخطيط الاستراتيجي والأداء والتميز المؤسسي
صورة الدكتور ناصرالدين ظافر المدني

الدكتور ناصرالدين ظافر هو مستشار ومدرب ومتحدث رئيسي في كثير من المؤتمرات والندوات الاستراتيجية. لدى الدكتور ناصرالدين ظافر عدة عقود من الخبرة المتقدمة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات وإدارة الأداء والتميز المؤسسي. قاد العديد من مشاريع الاستشارات والتطوير في القطاع الحكومي والقطاعين العام والخاص في المملكة المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط.

مجالات الخبرة الوظيفية: التميز المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذ الاستراتيجيات وإدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية والمقارنات المرجعية وتطوير القيادات الاستراتيجية.

القطاعات: مستشار ومدرب في CERTEGLOBAL ومنظمات استشارية أخرى. الرئيس التنفيذي لـ CERTEGLOBAL، محاضر جامعي، مدير شركة خدمات هندسية في قطاع البترول والغاز، مدير شركة لخدمات السفر والسياحة، وسابقا مدير العمليات في شركة بترولية رائدة.

الدول التي عمل بها: المملكة المتحدة، المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، عمان، ليبيا، نيجيريا

المحترف المعتمد في الإدارة الاستراتيجية

مواعيد الدورات القادمة

29 يونيو - 3 يوليو 2025 (6:00 - 8:00 مساءً توقيت مكة المكرمة)

المدة

5أيام

التوقيت اليومي

6:00 - 8:00 مساءً توقيت مكة المكرمة

طريقة التدريب

أونلاين

الرسوم

155 دولار امريكي

المحترف المعتمد في الإدارة الاستراتيجية

لماذا يتم اختيار الدورات التدريبية لسيرتي غلوبال؟

# 1

الأشهر عالمياً في تقديم دورات احترافية عالية الجودة، معتمدة من أبرز جهات الاعتماد العالمية

20

تجذب دوراتنا مشاركين من أكثر من 20 دولة، مما يسهم في تكوين علاقات قوية وتوفير بيئة ملهمة للتعارف.

95%

تمنح دوراتنا المشاركين بها ميزة تنافسية عالية في سوق العمل، حيث تصل نسبة قبولهم في وظائف جديدة واختيارهم للأدوار الهامة في منظماتهم إلى 95%.

مزايا مهمة للمشاركين

تدريب متاح من أي مكان في العالم

دورات تدريبية عبر الأنترنت و بلا قيود ويمكن حضورها من أي مكان في العالم، في بيئة تدريبية تفاعلية تتفوق على التدريب التقليدي المقيد بمكان محدد.

الجيل القادم من التعلم الالكتروني

توفر منصات التعلم المبتكرة التي نستخدمها تجربة تعلم سهلة وممتعة للمشاركين.

بناء علاقات استراتيجية مع القياديين وصناع القرار

تجذب سمعتنا كمؤسسة رائدة في التدريب الاحترافي القادة وصناع القرار في المنظمات، مما يتيح للمشاركين بناء علاقات مثمرة على المدى الطويل.

ماذا قال عملائنا عنا