برنامج الشراكة الاستشارية لتعزيزحيوية مؤشرات الأداء الرئيسية
باقات اشتراك مصممة لدعم إدارة الأداء في منظمتك
بدءًا من تشخيص جودة مؤشراتك الحالية وحتى إعادة تصميم الإطار الكامل وتضمين ثقافة القياس، تساعد خططنا مؤسستك على بناء مؤشرات الأداء الرئيسية التي تدعم القرارات وتحسن الأداء.
الباقة الأساسية
£2,500
/ سنوياً لكل مؤسسة
تقييم حيوية المؤشرات السنوي
تقييم شامل لمنظومة مؤشرات الأداء الرئيسية في المنظمة يشمل فحص مدى الصلة الاستراتيجية والقابلية للقياس والوضوح والتوازن وارتباط المؤشرات بالأهداف على جميع المستويات الهيكلية (٥٠ مؤشراً كحد أقصى)
لوحة درجة صحة المؤشرات
لوحة تفاعلية تعرض درجة حيوية المؤشرات موزَعة على أبعاد الجودة الرئيسية كالاتساق الاستراتيجي والقدرة على القياس وتوافر البيانات وجودة المستهدفات، مع مقارنة بدورات التقييم السابقة.
تقرير تحليل فجوات المؤشرات
تقرير تنفيذي تفصيلي يشخص الفجوات الجوهرية في منظومة المؤشرات الحالية، ويصنفها حسب نوع الفجوة وأثرها على جودة القرار، مع توصيات تصحيحية مرتَبة حسب الأولوية.
المكانة المعيارية القطاعية لمنظومة المؤشرات
تقييم مقارن يضع منظومة مؤشرات المنظمة في سياق أفضل الممارسات القطاعية على المستوى الإقليمي والدولي، مع تحديد نقاط التميز والفجوات مقارنة بالمنظمات المرجعية الرائدة.*
توصيات تحسين المؤشرات وخارطة الإجراءات الأولية
قائمة توصيات عملية ومرتبة لتحسين المؤشرات الضعيفة أو المتقادمة أو غير الملائمة، مدعومة بخارطة إجراءات أولية تحدد أوجه التدخل الفوري وترتيب التنفيذ.
الدعم عبر البريد الإلكتروني خلال 48 ساعة:
دعم استشاري مستمر عبر البريد الإلكتروني للإجابة على الاستفسارات المتعلقة بنتائج التقييم وتوجيه فرق العمل في خطوات تطوير المؤشرات طوال فترة الاشتراك.
- الأكثر شيوعا
الباقة الاحترافية
£9,250
/ سنوياً لكل مؤسسة
كل ما يشمله الباقة الأساسية، إضافة إلى:
تقييم غير محدود العدد لحيوية مؤشرات الأداء
تقييمات أداء غير محدودة تجرى طوال فترة الاشتراك لمتابعة تطور منظومة المؤشرات بصفة دورية وقياس أثر إجراءات التحسين المنفذة والتحقق من جاهزية المنظمة لمراحل التطوير المتقدمة.
جلستان لمراجعة إطار المؤشرات بإشراف خبراء
جلستان عن بعد بمدة 90 دقيقة لكل منهما، يقودهما مستشارو المؤشرات الخبراء مخصصتان لمراجعة نتائج التقييمات وتحليل التقدم المحرَز وضبط أولويات التطوير وتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة.
خارطة طريق إعادة تصميم وتطوير المؤشرات
خطة تطوير تفصيلية لإعادة تصميم المؤشرات الضعيفة وبناء مؤشرات جديدة وفق معايير الجودة المعتمدة، مع تحديد الأدوار والمسؤوليات والجداول الزمنية لكل مرحلة من مراحل التطوير.
لوحة متابعة المؤشرات
لوحة تحكم تفاعلية تُحدَّث فصليا لرصد مسار تطور منظومة المؤشرات وتتبع تنفيذ إجراءات التحسين وإبراز المؤشرات التي حققت نقلة نوعية والمجالات التي لا تزال تستدعي التدخل.
مكتبة موارد المؤشرات والقوالب الاحترافية
مكتبة متكاملة تضم أدلة تصميم المؤشرات وقوالب بطاقات المؤشرات القياسية وأدوات بناء المستهدفات وآليات ربط المؤشرات بالخرائط الاستراتيجية، مع نماذج توثيق ومراجعة دورية جاهزة للاستخدام.
الدعم وإدارة الاشتراك
دعم ذو أولوية مع تخصيص مدير حساب مخصص لضمان التواصل الفعال وتنسيق الجلسات وتوجيه الفرق وتسهيل متابعة خطة التحسين طوال فترة الاشتراك.**
الباقة المؤسسية
من 30,000
جنيه استرليني/ سنوياً
كل ما يشمله الباقة الاحترافية، إضافةً إلى:
تصميم إطار مؤشرات مخصَص بالكامل للمنظمة
تصميم وبناء إطار متكامل لمنظومة المؤشرات يتوافق تماما مع الهيكل الاستراتيجي للمنظمة وخرائطها الاستراتيجية وهياكلها التنظيمية، مع اعتماد منهجية موحدة لتصميم المؤشرات عبر جميع المستويات الهرمية.
نشر برنامج المؤشرات عبر الإدارات والوحدات
تنفيذ ونشر منهجيات برنامج تطوير المؤشرات وأدواته عبر جميع الإدارات والوحدات التنظيمية، مع ضمان اتساق معايير تصميم المؤشرات وتدريب الكوادر المعنية بالقياس والمتابعة في كل وحدة.
جلسات مراجعة ربع سنوية حضورية أو افتراضية
جلسات مراجعة دورية كل ثلاثة أشهر يقودها مستشار المؤشرات، تغطي تقييم التقدم الشامل ومعالجة التحديات التقنية والتنظيمية في إدارة المؤشرات ودعم استدامة منظومة القياس.
التكامل مع منظومة إدارة الأداء المؤسسي
ربط وتكامل منظومة المؤشرات المطوَرة مع أنظمة إدارة الأداء القائمة في المنظمة، بما يشمل لوحات المتابعة التنفيذية وأنظمة التقارير والأدوات الرقمية المستخدمة في رصد الأداء.
نشر وبناء ثقافة المؤشرات
تصميم وتنفيذ برامج موجهة لترسيخ ثقافة القياس وتعزيز الوعي بأهمية المؤشرات عبر جميع مستويات المنظمة، من خلال مبادرات التوعية وبناء القدرات والتواصل المؤسسي الفعّال بما يجعل المؤشرات أداةً حقيقية للقرار لا مجرد متطلب رسمي.
تقرير حيوية المؤشرات السنوي للقيادة العليا
تعيين مستشار مؤشرات مخصص لتقديم الدعم الاستشاري المستمر والإشراف الفني على تصميم المنظومة ومتابعة تنفيذ خطة التطوير وضمان الاستدامة طوال فترة الاشتراك.**
**يشمل الدعم الخدمات والأنشطة الاستشارية المشمولة ضمن نطاق الباقة، ولا يتضمن تنفيذ أعمال أو دراسات إضافية خارج نطاق الاشتراك.
اشتراك سنوي، إلغاء في أي وقت
لا ارتباط طويل الأمد. ترقية رحلتك مع تطور رحلة التميز في مؤسستك.
مخرجات معتمدة من خبراء في التميز المؤسسي
كل تقرير يراجعه مستشارو مؤشرات أداء بخبرة واسعة في المجال.
تسليم التقرير خلال ٤٨ ساعة
من تقديم إطار مؤشراتك إلى تقرير تدقيق الحيوية الكامل خلال ايام قليلة.